“宇”新星,耀未来 | 英皇娱乐2019届管培生“宇”新同行

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2018年秋天,我們初識相遇;

2019年夏天,我們相伴同行。

從校園到職場,從陌生到熟悉,

舞台已准備就緒,只等你”星耀未來”。

 

 

大福彩票7月1日,華宇集團2019屆管培正式加入華宇大家庭。

 

這些管培生加入之後,將爲華宇集團注入新鮮血液、中堅力量。

他們也將相伴華宇共同成長。

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集團總部

凡學百藝,莫不有師

01

 

這是夢的傳承

從責任奉獻

到授業解惑傳道

問師向路

期待破繭成蝶

弟子成材之日

再傳承

 

 

迎新仪式上,集團總部为管培生准备庄严的拜师礼。

 

徒弟手執拜師帖,一拜,師道尊崇立人立德;二拜,傳學授業教化解惑;三拜,感念師恩天地爲鑒,並雙手爲老師奉上一杯茶,杯納清茶師徒情。

老師接過拜師帖後,回贈回徒帖。

 

這回徒帖爲徒弟前行指明了方向。莊嚴的拜師儀式結下的是深深的師徒情誼。無愧師父這個稱譽,在今後的歲月中,他們將會毫無保留、盡心盡力授業授思想;徒弟,也將遵循師父的指導,潛心學習,終將獨自揚帆遠航。

人力行政中心執行總經理王琴總也代表集團領導發表講話,她表示,集團對管培生寄予厚望,勉勵大家珍惜拜師機會,虛心求教,在師父的帶領下快速成長。

 

 

重慶公司

等待,不負久候

02

 

這是心的久等

等待是雪後的沃土

以及春雨的滋養

終于等到你

一起把希望播種

開出未來的美好,在路上

 

 

和集团庄严的拜师礼相比,重慶公司的入职仪式则多了一份热烈。导师现场传授经验、班主任发表寄语、写给未来的信,别样的入职礼,讲述入职的精彩。

入职仪式上,重慶公司导师现场讲述职场秘籍,与同事相处之道、工作开展之道、交流沟通之道,这些职场“秘籍”,让管培生迅速实现由学生到员工身份的转变。班主任罗总也发表寄语,教会管培生为实现远大理想而努力。

最獨特的環節,當屬寫給未來的一封信。入職儀式上,全體管培生紛紛給未來的自己留下一封信,寫下他們對未來期許,這一份特殊的入職禮,是管培生送給自己的禮物。

寫給未來的一封信

 

 

江蘇公司

有趣有心,讓距離更近

 

03

 

爲你有趣有心

工作的趣事

與你分享過往

一年後的信

寫下對未來期許

守候前行

與理想共築美好

願成長有趣有心,同路人

 

 

江蘇公司的入职仪式,除了热情,更多了一份温馨。

 

管培生與老師暢所欲言,破除緊張心理、距離感,亦師亦友,他們與老師更好相伴成長。

上午,管培生充分感受到了來自老師們的熱情。步入辦公室,就收到了老師們的祝福。一束寓意圓滿、欣欣向榮的鮮花,包含老師對學生的殷殷期待。

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和上午的熱情不同,下午“畫風”來了180度大轉變,管培生與老師之間開啓了一場輕松的交心奇談。

 

破冰遊戲拉近了導師與管培生之間的距離。導師作爲管培生職場中的“擺渡人”,通過循循善誘的方式,引導管培生們暢所欲言,真誠相待,問出他們想問的,說出他們想說的。

 

 

沈陽公司

投入工作就是入職

 

04

 

起點始于足下

加入即融入

行者不問去處

汗水記得

走過的風雨何顧

同行共逐路

鐵馬冰河入夢,花滿途

 

 

在沈陽公司看来,“纸上得来终觉浅,须知此事要躬行”,实际操作是最好的老师,实践出真知。

 

让管培生迅速投入到工作中来,能帮助他们更快成长。因此,沈陽公司管培生在办理完入职手续,便立刻转变角色,马不停蹄的投入到工作中,协助处理新办公室装修事宜。

人力行政部爲管培生准備了迎新驚喜,並寄語管培生:江湖路遠、不負初心,也祝願他們入職快樂,從此快馬輕裘赴江湖,稱意氣少年,揣一腔孤勇,肆意人間。

其他公司也于當日同時舉辦了各種各樣的入職儀式,歡迎管培生加入華宇大家庭。

 

 

浙江公司

舉辦歡迎儀式,在儀式上,總經理宋悅青先生、公司副總經理朱浩波先生等領導發表講話。

四川公司

舉辦“秣馬厲兵,蓄勢騰飛”拜師儀式,拉開歡迎儀式的帷幕。

 

鄭州公司

在欢迎仪式上同样设置了拜师环节,英皇娱乐app总裁助理蒋杰先生为迎新会致辞。

湖北公司

舉辦激情演講,不負韶華,讓夢想起航,管培生們紛紛描述起對房地産的理解以及對未來發展的憧憬。


西安公司

 

歡迎儀式上,在拜師環節,導師張傑總發表講話,一方面,期望學生能盡快適應身份轉變,另一方面,也希望學生能充分發揮年輕優勢,積極創新。

合肥公司

在簡約的入職儀式後,與管培生開展深入交流,並爲他們量身定制了計劃與正能量滿滿的入職引導人,幫助他們盡快熟悉工作。

 

 

“宇”見你,未來可期

 

無論是集團還是區域公司的拜師儀式,

華宇都在用言傳身教的方式,

幫助員工進步,相伴員工更好成長。

加油,管培生們,期待未來你們會閃耀光芒。

 

相伴36載,華宇始終秉持“人即華宇核心資本,責任即華宇人執業之本”的人才觀,高度重視人才培養體系的建設。華宇通過完善的人才體系,吸引更多優秀的人才進入華宇,成爲華宇千億征程上的中堅力量,與華宇相伴成長,砥砺前行。

 

 

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